Заполните пропуск.
В теории менеджмента метод _____________ представляет собой метод выявления альтернатив при принятии решения, который построен по принципу ограничений межличностных коммуникаций.
В теории менеджмента условием результативности метода ___________ является наличие большой разницы между участниками обсуждения в опыте, темпераменте, рабочих сферах.