В практике менеджмента опережающей форме стимулирования соответствуют следующие утверждения …
исполнители не получают информации о вознаграждении до начала работ
отсутствует возможность установления связи между результатами и вознаграждением
применяют при возможности предварительного измерения и прогноза результатов труда
исполнители информированы о вознаграждении до начала действий