Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 548182 - Менеджмент

Согласно теории менеджмента количественный подход ориентирован на …
Варианты ответов
  • планирование и прогнозирование
  • моделирование
  • учет потребностей персонала
  • анализ внутренней и внешней среды
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 4 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:12
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:12

Похожие вопросы

Вопрос № 548183

Согласно теории менеджмента системный подход предполагает …
баланс власти и ответственности
исследование межличностных отношений
функциональное единство элементов и подсистем
выделение управляющей и управляемой подсистем

Вопрос № 1183509

Согласно теории менеджмента, системный подход предполагает
Баланс власти и ответственности
Исследование межличностных отношений
Функциональное единство элементов и подсистем 
выделение управляющей и управляемой подсистем 

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 548183

Согласно теории менеджмента системный подход предполагает …
баланс власти и ответственности
исследование межличностных отношений
функциональное единство элементов и подсистем
выделение управляющей и управляемой подсистем

Вопрос № 548184

Вклад школы научного управления в развитие менеджмента заключается в…
установлении роли управлении межличностными отношениями в росте производительности труда
описании функций управления
использовании научного анализа для определения лучших способов выполнения работы
акценте на эффективное материальное стимулирование работников

Вопрос № 548186

Вклад административной школы управления в развитие менеджмента заключается в…
применении наук о человеческом поведении в управлении
акценте на эффективное материальное стимулирование работников
определении основных функций управления
систематизированном подходе к управлению организацией и разработке принципов управления

Вопрос № 548187

Вклад школы человеческих отношений и поведенческих наук в развитие менеджмента заключается в…
отделении плановой и организационной работы от производственной
определении основных функций и принципов управления
применении приемов управления межличностными отношениями в управлении
применении наук о человеческом поведении в управлении
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб