Ответы » Менеджмент (13827 вопросов)

В теории мотивации Портера-Лоулера используются пять переменных среди которых: ответ на тест 786754 - Менеджмент

В теории мотивации Портера-Лоулера используются пять переменных, среди которых…
Варианты ответов
  • цели руководства
  • затраченные усилия
  • степень интенсивности труда
  • мечты сотрудников
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 01:31
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 01:31

Похожие вопросы

Вопрос № 434885

В теории мотивации Портера-Лоулера используются пять переменных, среди которых…
цели руководства
степень интенсивности труда
мечты сотрудников
затраченные усилия

Вопрос № 786800

Согласно теории менеджмента к процессуальным теориям мотивации относятся: Теория справедливости, Теория мотивации Л. Портера - Э. Лоулера и …
двухфакторная мотивация Ф. Герцберга
ERG – теория Альдерфера
теория мотивации Д. Мак-Клелланда
теория ожиданий В. Врума

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 786755

Потребность во власти выделяется отдельно в теории мотивации...

Вопрос № 786756

Мотивация как комплекс мероприятий в процессе управления и организации персонала не вызывает с его стороны…

Вопрос № 786757

К формам нематериального стимулирования относится(-сятся)…

Вопрос № 786758

К мотивам трудовой деятельности не относятся мотивы…
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)