Использование либерального стиля руководства в практике управления характерно для менеджеров …
обладающих ярко выраженными лидерскими качествами
добившихся высокого служебного положения благодаря сильным управленческим компетенциям
не обладающих достаточными компетенциями в области управления
не уверенных в прочности своего служебного положения