Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 144365 - Менеджмент

В практике менеджмента управленческий принцип единоначалия нарушен в ___________________организационных структурах управления.
Варианты ответов
  • линейных
  • линейно-функциональных
  • сетевых
  • матричных
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 11 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 29 Март 2017 в 10:40
На вопрос ответил(а): Чернышова Людмила, 29 Март 2017 в 10:40

Похожие вопросы

Вопрос № 786681

В практике менеджмента управленческий принцип единоначалия нарушен в _____________ организационных структурах управления.
линейно-функциональных
линейных
матричных
сетевых

Вопрос № 93119

Установите соответствие между основными принципами менеджмента и их сущностью:
1. Принцип единоначалия и коллегиальности в управлении
2. Принцип научной обоснованности
3. Принцип плановости
4. Принцип сочетания прав, обязанностей и ответственности
5. Принцип демократизации управления
Каждый работник отвечает за свой участок работы и за принятие на своем уровне решения
Управление должно осуществляться на научной основе
Деятельность организации должна планироваться
Каждый работник несет ответственность только в рамках установленных ему полномочий
На современном уровне исполнители обладают высоким профессионализмом, образованием, квалификацией и культурой

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 144550

Система научной организации труда (НОТ) сформировалась в рамках …
административной школы управления
количественной школы управления
ситуационного подхода к управлению
школы научного управления

Вопрос № 144552

Мотивация конкретных работников на основе экономических и нематериальных стимулов соответствует ____________ модели менеджмента.
российской
японской
европейской
американской

Вопрос № 144627

«Скалярная цепь» – один из принципов управления …
Ф. Тейлора
Дж. Вудворд
М. Вебера
А. Файоля

Вопрос № 144636

С точки зрения теории менеджмента власть, при которой подчиненный верит, что руководитель имеет возможность удовлетворить его насущную потребность – это ...
экспертная власть
законная власть
эталонная власть
власть, основанная на вознаграждении
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб