Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 156576 - Менеджмент

Влияние представляет собой …
Варианты ответов
  • возможность вносить изменение в поведение других
  • поведение одного индивида, которое вносит изменения в поведение, отношения, ощущения другого индивида
  • деятельность, направленную на защиту от опасностей со стороны внешнего мира
  • процесс социальной организации и управления деятельностью членов группы
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 81 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 30 Январь 2018 в 13:03
На вопрос ответил(а): Бунакова Мария, 30 Январь 2018 в 13:03

Похожие вопросы

Вопрос № 146227

Установите соответствие между высказываниями о компонентах культуры
1) функция культуры представляет собой
2) структура культуры представляет собой
3) состав культуры представляет собой
работу элементов культуры
отношения элементов культуры
множество элементов культуры

Вопрос № 135124

Соответствие между высказываниями о компонентах культуры:
1) функция культуры представляет собой
2) структура культуры представляет собой
3) состав культуры представляет собой
работу элементов культуры
отношения элементов культуры
множество элементов культуры

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 156914

Раздел стратегического плана, в котором  рассматриваются вопросы планирования себестоимости, доходов, прибыли, рентабельности называется….
стратегический организационный план
базовая стратегия
стратегический план производства
стратегический финансовый план

Вопрос № 156968

Необходимость планирования как общей функции менеджмента состоит в определении…
информационных потоков
методов менеджмента
принципов менеджмента
конечных и промежуточных целей

Вопрос № 157014

К принципам организации производства, сформулированным Г. Фордом относится …
подчиненность личных интересов корпоративным интересам
корпоративный дух
оплата труда работников по выслуге лет
широкое применение высокопроизводительного специального оборудования

Вопрос № 157045

В менеджменте характерными чертами конструктивной модели поведения личности в конфликтной ситуации являются …
поспешное принятие точки зрения соперника
непоследовательность в решениях
нацеленность на поиск приемлемого решения
лаконичность и доброжелательность в поведении
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб