Ответы » Менеджмент (13827 вопросов)

Согласно теории менеджмента основными направлениями при разработке кадровой политики являются: ответ на тест 60410 - Менеджмент

Согласно теории менеджмента, основными направлениями при разработке кадровой политики являются …
Варианты ответов
  • адаптация, обучение и оценка персонала
  • подбор и расстановка персонала
  • календарное планирование и нормирование
  • планирование производственных участков
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 11 Декабрь 2015 в 19:08
На вопрос ответил(а): Любимов Павел, 11 Декабрь 2015 в 19:08

Похожие вопросы

Вопрос № 855314

Согласно теории менеджмента, основными направлениями при разработке кадровой политики являются …
календарное планирование и нормирование
планирование производственных участков
подбор и расстановка персонала
адаптация, обучение и оценка персонала

Вопрос № 864767

Согласно теории менеджмента, основными направлениями при разработке кадровой политики являются …
планирование производственных участков
календарное планирование и нормирование
подбор и расстановка персонала
адаптация, обучение и оценка персонала

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 60411

Установление моральных санкций и поощрений поведения работников предприятия относится к ________ методам управления персоналом.

Вопрос № 60413

Если конкретного работника повышают в должности, что сопровождается более высоким уровнем оплаты труда, то такой вид карьеры называется ________ карьерой.

Вопрос № 60419

Метод исследования _________ заключался в расчленении процесса физического труда и его организации на составные части с последующим анализом этих частей.

Вопрос № 60493

В процессе построения организаций и их структур используют такие методы, как …
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)