Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 549300 - Менеджмент

Соотнесите тип конфликта и его характеристику
1.Межличностный конфликт
2.Конфликт между личностью и группой
3.Внутриличностный конфликт
4.Межгрупповой конфликт
Варианты ответов
  • конфликт, вовлекающий двух и более работников
  • признание индивидом несостоятельности своих ценностей или поведения в целом
  • конфликт, возникающий между формальными и неформальными группами работников
  • конфликт, возникающий в случае, если работник займет позицию, отличающуюся от позиции коллектива
Тип вопроса: Вопрос на соотвествие
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 270 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:13
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:13

Похожие вопросы

Вопрос № 137531

Установите соответствие между типом конфликта по субъектам конфликтного взаимодействия и его характеристикой.
1. Внутриличностный конфликт
2. Межличностный конфликт
3. Межгрупповой конфликт
несовпадение интересов индивидуума и  рабочей группы, в которую он вовлечен или с которой вынужден сотрудничать  
противоречивость требований к человеку либо признание индивидом несостоятельности своих ценностей или поведения в целом
противоречие между интересами двух личностей, вызванное несовместимостью их потребностей, целей, взглядов, интересов
противоречие интересов отдельных формальных и неформальных групп работников

Вопрос № 106150

Соотнесите тип конфликта и его характеристику
1. Горизонтальный конфликт
2. Вертикальный конфликт
3. Смешанный конфликт
конфликт, между лицами, находящимися на одном уровне управленческой иерархии
конфликт, в котором задействованы лица, находящиеся в
подчинении друг у друга
конфликт, в котором участвуют лица как равные по должности, так и находящиеся на разных ступенях иерархии управления

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 549302

Соотнесите вид критического замечания и приведенный пример
1.«Похвала – критика»
2.«Подбадривающая критика»
3.«Критика – самопереживания»
«Работа сделана хорошо, но только не для этого случая»
«Сейчас не получилось, в следующий раз получится»
«Я хорошо вас понимаю, но поймите и вы меня, интересы дела...»

Вопрос № 549303

Соотнесите следующие виды отношений, согласно теории трансактного анализа Э. Берна
1. Я в порядке = ты в порядке
2. Я в порядке > ты не в порядке
3. Я не в порядке < ты в порядке
отношения равенства
отношения превосходства
отношения унижения

Вопрос № 549318

В практике менеджмента при оценке эффективности структуры рабочего дня необходимо учитывать время, затрачиваемое на   …
повышение квалификации
разрешение конфликтов
решение перспективных задач
оперативную деятельность

Вопрос № 549321

В практике менеджмента  формирование имиджа руководителя может происходить …
ситуационно
периодически
стихийно
целенаправленно
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб