Ответы » Менеджмент (13827 вопросов)

С точки зрения теории менеджмента к функциональным последствиям конфликта в организации относят: ответ на тест 146308 - Менеджмент

С точки зрения теории менеджмента, к функциональным последствиям конфликта в организации относят
Варианты ответов
  • Более эффективное принятие решений в организации
  •  Выявление существующих организационных проблем
  • Повышение степени удовлетворенности работников результатами труда
  •  Повышение производительности труда, снижение текучести кадров
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 02 Май 2017 в 09:52
На вопрос ответил(а): Бунакова Мария, 02 Май 2017 в 09:53

Похожие вопросы

Вопрос № 333778

С точки зрения теории менеджмента к функциональным последствиям конфликта в организации относят…
более эффективное принятие решений в организации
повышение степени удовлетворенности работников результатами труда
выявление существующих организационных проблем
повышение производительности труда, снижение текучести кадров

Вопрос № 787896

С точки зрения теории менеджмента к функциональным последствиям конфликта в организации относят…
более эффективное принятие решений в организации
повышение степени удовлетворенности работников результатами труда
выявление существующих организационных проблем
повышение производительности труда, снижение текучести кадров

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 146313

К методам повышения психологической эффективности управленческих решений относят

Вопрос № 146588

К качественным показателям эффективности менеджмента относится …

Вопрос № 146865

Поведение внимательного слушателя в процессе делового общения характеризуется следующими действиями …

Вопрос № 146874

К методам стратегии бенчмаркинга относятся…
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)