Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 333833 - Менеджмент

В практике менеджмента отбор кандидатов на руководящую работу производится с учетом таких критериев, как…
Варианты ответов
  • половозрастная характеристика работника
  • опыт работы в разных организациях
  • соответствие индивидуальных характеристик кандидата требованиям для данной должности
  • результат работы в занимаемой в данный момент должности
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 4 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 01:44
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 01:44

Похожие вопросы

Вопрос № 551109

В практике менеджмента отбор кандидатов на руководящую работу производится с учетом таких критериев, как…
половозрастная характеристика работника
опыт работы в других организациях
результат работы в занимаемой в данный момент должности
соответствие индивидуальных характеристик кандидата требованиям для данной должности

Вопрос № 1085654

Использование принципа Эйзенхауэра в практике самоменеджмента предполагает определение приоритетных дел с учетом таких критериев, как …
неопределенность
экономичность
важность
срочность

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 333834

Понятие «профессиональная карьера» в менеджменте подразумевает…
самоменеджмент персонала
последовательную смену стадий развития в рамках одной организации
рост знаний, умений, навыков работника
овладение областями человеческого опыта, связанное с расширением инструментария и областей деятельности

Вопрос № 333835

Понятие «внутриорганизационная карьера» в менеджменте подразумевает…
овладение областями человеческого опыта, связанное с расширением инструментария и областей деятельности
самоменеджмент персонала
последовательную смену стадий развития в рамках одной организации
рост в должности в конкретной организации

Вопрос № 333836

В менеджменте центростремительное направление в служебной карьере подразумевает…
рост в должности в конкретной организации
овладение областями человеческого опыта, связанное с расширением инструментария и областей деятельности
движение к ядру руководства организацией без формального изменения в должности
получение сотрудником доступа к неформальным источникам информации, отдельным важным поручениям руководства

Вопрос № 333837

Реализация плана развития карьеры в менеджменте предполагает…
самоменеджмент персонала
движение к ядру руководства организацией без формального изменения в должности
профессиональное развитие сотрудника
последовательное занятие должностей, опыт работы в которых необходим для успеха в целевой должности
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб