Согласно теории менеджмента правовой акт регулирующий социально-трудовые отношения в организации и з...: ответ на тест 788077 - Менеджмент

Согласно теории менеджмента правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей определяется как …

Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей, называется…

Принципы бюрократического метода управления кадрами первым сформулировал …

Заполните пропуск
Соглашение, заключенное в письменной форме двумя сторонами, регулирующее содержание, начало и завершение трудовых отношений, а также права и обязанности сторон, является _________ соглашением.

Заполните пропуск
Согласно теории и практике менеджмента _________ метод собеседования с кандидатом на вакантную должность имеет глубокие исторические корни и проходит в виде письменных сочинений и поэм на выявление знаний по истории, литературной классике, политике, а также легкости стиля изложения и слога письма.

Согласно теории менеджмента процесс распределения между людьми в организации различных организационных ролей и задач представляет собой _________ персонала.