Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 1085638 - Менеджмент

Для эффективного влияния путем убеждения необходимо …
Варианты ответов
  • игнорировать чужие точки зрения, доказывая правильность своих суждений
  • оказывать давление на собеседника
  • постараться точно определить потребности слушателя и апеллировать к этим потребностям
  • создать образ, вызывающий большое доверие и ощущение надежности
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 149 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 19:26
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 19:26

Похожие вопросы

Вопрос № 1085539

Для эффективного использования влияния путем убеждения руководителю необходимо …
самостоятельно выполнять подавляющее большинство работ
пренебрегать потребностями собеседника и настойчиво выражать свою точку зрения
использовать исключительно принудительные методы работы
постараться точно определить потребности слушателя и апеллировать к ним

Вопрос № 1085640

Для эффективного влияния путем участия необходимо …
учитывать интересы собеседника
аппелировать к потребностям собеседника
предоставить свободу в выборе путей решения задач
создать атмосферу открытости и доверия в коллективе

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 1085639

Использование власти, основанной на принуждении, наиболее целесообразно в том случае, если …
руководитель наделен харизматичными чертами
коллектив демонстрирует четкую слаженную работу
нарушается трудовая и производственная дисциплина
устанавливаются жесткие временные рамки для выполнения заданий

Вопрос № 1085640

Для эффективного влияния путем участия необходимо …
учитывать интересы собеседника
аппелировать к потребностям собеседника
предоставить свободу в выборе путей решения задач
создать атмосферу открытости и доверия в коллективе

Вопрос № 1085641

Отличительными особенностями административных методов управления являются …
воздействие на экономические интересы сотрудников
направленность на формирование благоприятного климата в коллективе
четкая направленность распоряжений
обязательность выполнения указаний

Вопрос № 1085642

Экономические методы управления реализуются в форме …
постановки заданий и определения критериев его выполнения
разработки социальных программ развития коллектива
дополнительных премий за своевременно выполненную работу
скидок с цены для сотрудников при покупке продукции, выпускаемой или реализуемой организацией
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб