Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 1207572 - Трудовое право

Какой этап является обязательным в порядке разрешения коллективного трудового спора?
Варианты ответов
  • рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже;
  • верные ответы в п.п. 3 и 4.
  • рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией;
  • обращение в Службу по урегулированию коллективных трудовых споров для уведомительной регистрации спора;
  • рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника;
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 20 Сентябрь 2022 в 10:11
На вопрос ответил(а): Астафьева Любовь, 20 Сентябрь 2022 в 10:11

Похожие вопросы

Вопрос № 1036091

Соглашения, достигнутые сторонами коллективного трудового спора в ходе разрешения этого спора, оформляются в письменной форме и имеют для сторон коллективного трудового спора обязательную силу. Контроль за их выполнением осуществляется …
органами прокуратуры
органами местного самоуправления
представителями работников
представителями работодателя

Вопрос № 1039087

Обязательным этапом рассмотрения коллективного трудового спора является …
суд
комиссия по трудовым спорам
забастовка
примирительная комиссия

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 1207574

Примирительная комиссия создается в срок до ….…. с момента начала коллективного трудового спора.
пяти рабочих дней;
одной недели.
15 рабочих дней;
10 рабочих дней;
трех рабочих дней;

Вопрос № 1207576

Коллективный трудовой спор должен быть рассмотрен примирительной комиссией в срок до ……….. с момента издания приказа (распоряжения) о ее создании.
одной недели.
15 рабочих дней;
10 рабочих дней;
трех рабочих дней;
пяти рабочих дней;

Вопрос № 1207578

Коллективный трудовой спор рассматривается в трудовом арбитраже с участием представителей сторон этого спора в срок до ……….. дней со дня его создания.
одной недели.
15 рабочих дней;
10 рабочих дней;
трех рабочих дней;
пяти рабочих дней;

Вопрос № 1207580

Что указывается в решении об объявлении забастовки?
наименование органа, возглавляющего забастовку, состав представителей работников, уполномоченных на участие в примирительных процедурах;
дата и время начала забастовки, ее предполагаемая продолжительность и предполагаемое количество участников;
перечень разногласий сторон коллективного трудового спора, являющихся основанием для объявления и проведения забастовки;
предложения по минимуму необходимых работ (услуг), выполняемому в организации, филиале, представительстве, ином обособленном структурном подразделении в период проведения забастовки;
все вышеперечисленное.
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб