Ответы » Менеджмент (13827 вопросов)

Согласно теории менеджмента основными направлениями при разработке кадровой политики являются: ответ на тест 864767 - Менеджмент

Согласно теории менеджмента, основными направлениями при разработке кадровой политики являются …
Варианты ответов
  • подбор и расстановка персонала
  • адаптация, обучение и оценка персонала
  • планирование производственных участков
  • календарное планирование и нормирование
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 15:23
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 15:23

Похожие вопросы

Вопрос № 60410

Согласно теории менеджмента, основными направлениями при разработке кадровой политики являются …
планирование производственных участков
календарное планирование и нормирование
подбор и расстановка персонала
адаптация, обучение и оценка персонала

Вопрос № 855314

Согласно теории менеджмента, основными направлениями при разработке кадровой политики являются …
календарное планирование и нормирование
планирование производственных участков
подбор и расстановка персонала
адаптация, обучение и оценка персонала

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 864768

В соответствии с теорией менеджмента, методами обучения персонала на рабочем месте являются …

Вопрос № 864769

К функциям подсистемы планирования и маркетинга персонала в кадровой службе не относится функция …

Вопрос № 864770

К задачам кадровой службы организации не относится …

Вопрос № 864771

В крупной организации вопросами обеспечения детскими учреждениями, развитием культуры и физического воспитания занимается отдел …
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)