Ответы » Менеджмент (13827 вопросов)

Соотнесите теорию мотивации и ее содержание 1. Теория справедливости 2. Теория ожиданий Врума 3. Т...: ответ на тест 548706 - Менеджмент

Соотнесите теорию мотивации и ее содержание
1. Теория справедливости
2. Теория ожиданий Врума
3. Теория ERG Альдерфера
Варианты ответов
  • концепция мотивации, построенная на базе 3 групп потребностей: существования, связи и роста, расположение которых носит иерархический характер
  • концепция мотивации, согласно которой люди определяют соотношение вознаграждения и затраченных усилий
  • концепция мотивации, построенная на осознанных потребностях и надежде на справедливое вознаграждение усилий работника
Тип вопроса: Вопрос на соотвествие
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:13
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:13

Похожие вопросы

Вопрос № 855392

Соотнесите теорию мотивации и ее содержание.
1. Теория справедливости Дж. Адамса
2. Теория ожиданий В. Врума
3. ERG-теория К. Альдерфера
концепция мотивации, построенная на базе таких групп потребностей, как физиологические, потребности в безопасности, отношения принадлежности, потребность в самоуважении, потребность в самовыражении, расположение которых носит иерархический характер
концепция мотивации, построенная на осознанных потребностях и надежде на справедливое вознаграждение усилий работника
концепция мотивации, согласно которой люди определяют соотношение вознаграждения и затраченных усилий
концепция мотивации, построенная на базе таких групп потребностей, как существование, родственность и рост, расположение которых носит иерархический характер

Вопрос № 864743

Соотнесите теорию мотивации и ее содержание.
1. Теория справедливости Дж. Адамса
2. Теория ожиданий В. Врума
3. ERG-теория К. Альдерфера
концепция мотивации, построенная на базе таких групп потребностей, как физиологические, потребности в безопасности, отношения принадлежности, потребность в самоуважении, потребность в самовыражении, расположение которых носит иерархический характер
концепция мотивации, построенная на осознанных потребностях и надежде на справедливое вознаграждение усилий работника
концепция мотивации, согласно которой люди определяют соотношение вознаграждения и затраченных усилий
концепция мотивации, построенная на базе таких групп потребностей, как существование, родственность и рост, расположение которых носит иерархический характер

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 548708

В менеджменте фазой контроля, предполагающей разработку процедур, правил и планов работы, является _______ контроль.

Вопрос № 548710

В менеджменте установление обратной связи с управляемой подсистемой в ходе работы - это элемент реализации _____________ контроля.

Вопрос № 548713

Установление стандартов минимально допустимого уровня качества – это элемент реализации ___________ контроля в управлении.

Вопрос № 548715

Обеспечение оптимального уровня запасов сырья и материалов организации  - это элемент реализации ____________ контроля:
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)