Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 549475 - Менеджмент

Заполните пропуск
Функция _________ в системе управления персоналом предполагает поиск, набор, перемещение, расстановку, увольнение, переобучение и повышение квалификации персонала, а также обеспечение всей этой деятельности необходимой документацией.
Варианты ответов
  • мотивации
  • организации
  • координации
  • планирования
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 2 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:13
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:13

Похожие вопросы

Вопрос № 549519

Заполните пропуск
Задача службы персонала по __________ предполагает расстановку кадров в соответствии с производственными задачами, с учетом их склонностей и квалификации работников; контроль за условиями труда; организацию рабочих мест; обеспечение ритмичности труда.
управлению кадровыми процессами
обучению кадров
созданию резерва кадров
организации эффективной деятельности работников

Вопрос № 549520

Заполните пропуск
Задача службы персонала по __________ предполагает организацию всех видов профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала в соответствии с индивидуальными потребностями и требованиями производства.
созданию резерва кадров
закреплению кадров и стимулированию высокой производительности труда
управлению кадровыми процессами
обучению персонала

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 549476

Заполните пропуск
Элементами функции ____________ в системе управления персоналом являются сбор, обработка, анализ и хранение информации о кадрах; определение ее минимально необходимого объема.
организации
координации
мотивации
контроля

Вопрос № 549477

По способу реагирования на изменения кадровая политика может быть …
открытой
закрытой
активной,  пассивной
превентивной

Вопрос № 549478

В соответствии с теорией менеджмента методами обучения персонала на рабочем месте являются …
семинары
лекции
наставничество
инструктаж

Вопрос № 549479

Содержание понятия «кадровая политика организации» может быть раскрыто в следующих утверждениях:
набор  принципов и методов оперативного управления персоналом
текущие установки в работе с персоналом, ориентированные на оперативное решение кадровых вопросов
главное направление и принципиальные установки в работе с персоналом
набор основополагающих принципов, которые реализуются кадровой службой
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб