Ответы » Менеджмент (13827 вопросов)

Сущность косвенного воздействия на персонал организации заключается в использовании: ответ на тест 788053 - Менеджмент

Сущность косвенного воздействия на персонал организации заключается в использовании…
Варианты ответов
  • инструктажа на рабочем месте
  • потребностей, интересов, стимулов
  • штатного расписания, должностных инструкций
  • материального стимулирования
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 01:31
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 01:31

Похожие вопросы

Вопрос № 550942

Сущность косвенного воздействия на персонал организации заключается в использовании…
инструктажа на рабочем месте
штатного расписания, должностных инструкций
материального стимулирования
потребностей, интересов, стимулов

Вопрос № 216518

Сущность косвенного воздействия на персонал организации заключается в использовании…
инструктажа на рабочем месте
штатного расписания, должностных инструкций
материальных стимулирования
потребностей, интересов, стимулов

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 788055

К социально-психологическим методам управления персоналом не относится…

Вопрос № 788056

К экономическим методам управления персоналом не относится…

Вопрос № 788057

К административным методам управления персоналом относится…

Вопрос № 788058

Философия управления персоналом в теории менеджмента означает…
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)