Планирование карьеры в управлении персоналом означает: ответ на тест 333044 - Менеджмент
Планирование карьеры в управлении персоналом означает …
Варианты ответов
- оптимальное развитие профессионала для занятия им определенной позиции в организации
- овладение навыками для эффективной работы на конкретном месте
- путь, который должен пройти специалист для овладения необходимыми знаниями, умениями и навыками
- сопоставление потенциальных возможностей, способностей и целей человека с требованиями организации, стратегией и планами ее развития
Правильный ответ
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 01:43
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 01:43
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 01:43