Ответы » Менеджмент (13827 вопросов)

Под конфликтом в менеджменте понимается: ответ на тест 549224 - Менеджмент

Под конфликтом в менеджменте понимается…
Варианты ответов
  • неблагоприятные психические и физиологические последствия стрессовой ситуации
  • ухудшение морально-психологического климата в группах
  • ослабление позиции организации в конкурентной борьбе
  • ситуация, когда поставленные цели не достигнуты
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:13
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:13

Похожие вопросы

Вопрос № 787861

Под конфликтом в менеджменте понимается…
ситуация, когда поставленные цели не достигнуты
неблагоприятные психические и физиологические последствия стрессовой ситуации
ослабление позиции организации в конкурентной борьбе
ухудшение морально-психологического климата в группах

Вопрос № 787862

В менеджменте под неконструктивным конфликтом понимается…
столкновение равных по силе, но противоположно направленных личностных мотивов, потребностей
противоречие между интересами личностей с применением некорректных форм борьбы
существование проблемы в деятельности организации, решение которой может эффективно способствовать развитию организации
столкновение интересов людей, наличие которого противоречит целям управления

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 549225

В менеджменте под неконструктивным конфликтом понимается…

Вопрос № 549226

В менеджменте под конструктивным конфликтом понимается…

Вопрос № 549228

В менеджменте под межличностным конфликтом понимается…

Вопрос № 549229

В менеджменте ролевая форма внутриличностного конфликта проявляется при…
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)