Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 956976 - Менеджмент

Если руководитель требует, чтобы обо всех делах докладывали только ему, единолично принимает решения, подавляет инициативу работников, то, в соответствии с поведенческой теорией К. Левина, он использует _____________ стиль управления.
Варианты ответов
  • психологический
  • либеральный
  • демократический
  • авторитарный
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 8 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:37
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:37

Похожие вопросы

Вопрос № 941723

Если руководитель требует, чтобы обо всех делах докладывали только ему, единолично принимает решения, подавляет инициативу работников, то, в соответствии с поведенческой теорией К. Левина, он использует __________ стиль управления.
демократический
психологический
либеральный
авторитарный

Вопрос № 941725

Если руководитель практически не вмешивается в деятельность коллектива, а работникам предоставлена полная самостоятельность, то, в соответствии с поведенческой теорией К. Левина, он использует _________ стиль управления.
авторитарный
автократический
демократический
либеральный

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 957000

Оценка деловых и личностных качеств руководителей при отборе кандидатов на вакантную должность отражается …
диаграммой
гистограммой
галограммой
социограммой

Вопрос № 957001

Одной из основных задач кадрового планирования персонала является …
оценка эффективности труда персонала
контроль и корректировка обучения персонала
профессиональная ориентация и адаптация персонала
привлечение необходимого и сокращение излишнего персонала

Вопрос № 957002

Работника организации повысили в должности, назначив начальником смежного отдела (регионального филиала). В этом случае для работника будет характерна ______________ трудовая адаптация к условиям труда.
внешняя
первичная
внутренняя
вторичная

Вопрос № 957003

Привлечение в организацию работников, не связанных в настоящее время с ней трудовыми отношениями, является набором персонала из ____________ источников.
специальных
внутренних
основных
внешних
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб