Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 121358 - Менеджмент

Согласно теории менеджмента постановку задачи при разработке управленческого решения в организации должен (должны) осуществлять…
Варианты ответов
  • рабочие организации
  • специалисты подразделений организации-поставщика
  • вышестоящий руководитель (орган управления) или трудовой коллектив
  • вспомогательные  работники организации
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 68 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 19 Сентябрь 2016 в 12:18
На вопрос ответил(а): Астафьева Любовь, 19 Сентябрь 2016 в 12:18

Похожие вопросы

Вопрос № 216439

Согласно теории менеджмента постановку задачи при разработке управленческого решения в организации должен (должны) осуществлять…
все работники аппарата управления организации
специалисты подразделений организации
руководители подразделений
вышестоящий руководитель (орган управления) или трудовой коллектив

Вопрос № 281455

Согласно теории менеджмента постановку задачи при разработке управленческого решения в организации должен осуществлять…
все работники аппарата управления организации
специалисты подразделений организации
нижестоящие руководители
вышестоящий руководитель (орган управления) или трудовой коллектив

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 121369

Процесс общения на основе мимики, жестов, взглядов называется _______ коммуникацией.
внешней
вербальной
восходящей
невербальной

Вопрос № 121388

Заполните пропуск
В менеджменте __________ конфликта предполагает его последовательное ослабление путем перевода на более мягкий уровень противоборства или противостояния.
легитимация
институционализация
структурирование
редукция

Вопрос № 121595

Основным содержанием долгосрочных планов в менеджменте является определение…
бюджета
механизмов регулирования
политики
целей и стратегии

Вопрос № 121667

Соотнесите вид власти и его характеристику
1.Экспертная власть
2.Харизматическая власть
3.Власть принуждения
4.Власть вознаграждения
форма власти, основанная на признании окружающими наличия у индивида недоступных им специальных знаний
власть, основанная на привлекательности личностных качеств руководителя
власть, основанная на убеждении подчиненного в том, что руководитель сможет помешать удовлетворению его насущной потребности
власть, основанная на убеждении подчиненного в том, что руководитель обладает достаточными ресурсами, чтобы удовлетворить его насущную потребность
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб