Ответы » Менеджмент (13827 вопросов)

Соотнести элементы комплексной системы мотивации труда и их характеристики 1. Привлечение персонала ...: ответ на тест 786900 - Менеджмент

Соотнести элементы комплексной системы мотивации труда и их характеристики
1. Привлечение персонала к принятию решений
2. Организация рабочих групп
3. Автономные рабочие группы
4. Jobs-факторы
Варианты ответов
  • работники, имеющих одинаковые или аналогичные рабочие задания, для совместного решения производственных проблем
  • структурные единицы, самостоятельно организующие свою работу
  • мероприятия, направленные на количественные и качественные изменения рабочего задания и поля деятельности
  • согласование с работником определенных решений, принимаемых на рабочем месте, в рабочей группе или на производственном участке
Тип вопроса: Вопрос на соотвествие
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 01:31
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 01:31

Похожие вопросы

Вопрос № 548701

Соотнести элементы комплексной системы мотивации труда и их характеристики
1. Привлечение персонала к принятию решений
2. Организация рабочих групп
3. Автономные рабочие группы
4. Jobs-факторы
согласование с работником определенных решений, принимаемых на рабочем месте, в рабочей группе или на производственном участке
работники, имеющих одинаковые или аналогичные рабочие задания, для совместного решения производственных проблем
структурные единицы, самостоятельно организующие свою работу
мероприятия, направленные на количественные и качественные изменения рабочего задания и поля деятельности

Вопрос № 548700

Соотнести элементы комплексной системы мотивации труда и их характеристики
1. Культура предприятия
2. Система участия работников
3. Принципы руководства
4. Обслуживание персонала
система общих для всего персонала предприятия ценностных ориентаций и норм
участие работников в распределении общего хозяйственного результата предприятия
предписания и нормативные положения для регулирования отношений между руководителями и подчиненными в рамках действующей внутри организации концепции управления
все формы социальных льгот, услуг и преимуществ, предоставляемых работникам независимо от их положения на производстве и результатов их работы

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 786901

Соотнести элементы системы материальных стимулов и их характеристики
1. Заработная плата
2. Бонусы
3. Участие в акционерном капитале
4. Участие в прибылях предприятия

Вопрос № 786902

Соотнести элементы системы мотивации персонала и их содержание
1. Дополнительные выплаты работникам
2. Стимулирование свободным временем
3. Трудовое или организационное стимулирование
4. Стимулирование, регулирующее поведение работника

Вопрос № 786903

Соотнести элементы комплексной системы мотивации труда и их содержание
1. Оплата транспортных расходов
2. Кредитование работников
3. Организация питания
4. Продажа товаров, выпускаемых организацией

Вопрос № 786904

Соотнести элементы комплексной системы мотивации труда и их содержание:
1. Стипендиальные программы
2. Программы организации обучения
3. Программы медицинского обслуживания
4. Консультативные службы
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)