Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 865436 - Менеджмент

Согласно теории менеджмента в системе управления персоналом к подсистеме стимулирования и оплаты труда относятся …
Варианты ответов
  • профессиональное обучение
  • определение морально-психологического климата в коллективе
  • установление стимулов и компенсаций
  • разработка тарифных соглашений
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 5 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 15:24
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 15:24

Похожие вопросы

Вопрос № 941654

В менеджменте управления персоналом к подсистеме управления трудовыми отношениями относятся …
управление жилищно-бытовым обслуживанием и развитием культуры
решение правовых вопросов трудовых отношений
управление производственными конфликтами и стрессами
контроль за соблюдением этических норм взаимоотношений

Вопрос № 43301

Эффективность управления персоналом согласно теории менеджмента можно измерить…
наличием задолженности по заработной плате
стажем работы работника в организации
уровнем текучести кадров
достижением поставленных целей

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 865439

В соответствии с теорией менеджмента к методам обучения персонала вне рабочего места относится (-ятся) …
инструктаж
использование учебных методик
наставничество
тренинги

Вопрос № 865440

В теории менеджмента разъяснение и демонстрация приемов непосредственно на рабочем месте, проводимое сотрудником, давно выполняющим данные функции, либо специально подготовленным инструктором, называется …
повышением квалификации
профориентацией
наставничеством
инструктажем

Вопрос № 865441

В теории менеджмента к преимуществам внутренних источников привлечения персонала относится (-ятся) …
появление новых импульсов для развития организации
значительно более широкие возможности выбора персонала
длительный период адаптации кадров
решение проблемы занятости собственных кадров

Вопрос № 865442

В теории менеджмента на первом этапе процесса кадрового планирования осуществляется …
оценка будущих потребностей в персонале
разработка программы обеспечения потребности персонала
разработка должностных инструкций
оценка наличных трудовых ресурсов
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб