Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 114538 - Менеджмент

После замены сдельной формы оплаты труда на повременную …
Варианты ответов
  • повысится сила действия мотивов безопасности и понизится сила действия мотивов удовлетворения
  • повысится сила действия мотивов подчинения и понизится сила действия мотивов приобретения
  • повысится сила действия мотивов удовлетворения и понизится сила действия мотивов безопасности
  • повысится сила действия мотивов приобретения и понизится сила действия мотивов подчинения
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 4 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 08 Июнь 2016 в 18:41
На вопрос ответил(а): Чернышова Людмила, 08 Июнь 2016 в 18:41

Похожие вопросы

Вопрос № 956741

После замены повременной формы оплаты труда на сдельную …
снизится эмоциональный интерес персонала к работе, появятся отрицательные эмоции от процесса ее выполнения
усложнится любая инновационная деятельность  в организации
повысится степень сплоченности внутри рабочих групп, ослабится вероятность межличностных конфликтов
снизится степень сплоченности внутри рабочих групп, могут образоваться микрогруппировки, преследующие свои локальные цели, увеличится вероятность межличностных конфликтов

Вопрос № 1175410

Для сдельной формы оплаты труда характерна оплата труда в соответствии с …
ростом производительности труда
количеством отработанного времени
должностным окладом
количеством изготовленной (обработанной) продукции и (или) оказанных услуг

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 114605

Согласно теории менеджмента, управленческий персонал можно классифицировать на …
служащих
рабочих
руководителей
специалистов

Вопрос № 114657

В менеджменте под внутриличностным конфликтом понимается…
столкновение интересов людей, наличие которого противоречит целям управления
противоречие между интересами личностей с применением некорректных форм борьбы
существование проблемы в деятельности организации, решение которой может эффективно способствовать развитию организации
столкновение равных по силе, но противоположно направленных личностных мотивов, потребностей

Вопрос № 115025

Матричная схема организационной структуры управления обычно является комбинацией ____________ и ______________ организационных схем структур.
бригадной
штабной
функциональной
проектной (продуктовой)

Вопрос № 115281

С точки зрения стратегического менеджмента под стратегией организации следует понимать …
то же, что и цели организации
уникальная «духовная программа», отражающая «индивидуальность» организации
основное направление развития и деятельности организации
генеральная программа действий организации на перспективу с учетом приоритетов задач, ресурсов и действий
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб