Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 98323 - Менеджмент

Заполните пропуск.
Согласно теории менеджмента в _________ планах определяются общие политики предприятия: кадровая, производственная, финансовая, маркетинговая.
Варианты ответов
  • оперативных
  • среднесрочных
  • краткосрочных
  • долгосрочных
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 17 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 29 Март 2016 в 22:23
На вопрос ответил(а): Бунакова Мария, 29 Март 2016 в 22:23

Похожие вопросы

Вопрос № 551156

Заполните пропуск
Согласно теории производственного менеджмента производственная система предприятия включает ___________ процессы.
управленческие
производственные
основные
вспомогательные

Вопрос № 549485

Согласно теории менеджмента кадровая политика организации предполагает разработку политики по следующим направлениям управления персоналом …
инновационная деятельность
научно-техническая деятельность
подбор и расстановка
адаптация, обучение и оценка

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 98326

Заполните пропуск.
Согласно теории менеджмента __________ заключается в периодическом сопоставлении результатов, полученных фактически и намеченных планом, и последующей их корректировке.
административно-организационное управление
координация деятельности
учет
оперативное управление

Вопрос № 98425

Оценить, обладает ли фирма внутренними силами, для того чтобы воспользоваться возможностями, какие внутренние слабости могут осложнить будущие проблемы, связанные с внешними опасностями, позволяет …
формулировка миссии
изучение стратегических альтернатив
оценка и анализ внешней среды
анализ слабых и сильных сторон организации

Вопрос № 98426

Функция __________ предполагает согласование усилий структурных подразделений фирмы для достижения цели, предусмотренной стратегическим планом.
организационных изменений
адаптации к внешней среде
распределения ресурсов
координации и регулирования

Вопрос № 98428

Мотивационная теория ожидания  основана на положении о том, что …
люди субъективно соотносят размер полученного вознаграждения с затраченными усилиями и сравнивают с вознаграждением других людей, выполняющих аналогичную работу
уровень приложенных усилий определяется ценностью вознаграждения и степенью уверенности в том, что данный уровень усилий повлечет соответствующее вознаграждение
работник большое значение придает окружающей среде, в которой выполняется работа
человек рассчитывает, что выбранный им тип поведения способен привести к удовлетворению или приобретению желаемого
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб