Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 551044 - Менеджмент

С точки зрения теории менеджмента функцией подсистемы мотивации и стимулирования персонала в организации является…
Варианты ответов
  • анализ сложившейся оргструктуры управления
  • определение миссии организации
  • нормирование и тарификация трудового процесса
  • управление занятостью персонала
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 39 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:14
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:14

Похожие вопросы

Вопрос № 333032

С точки зрения теории менеджмента функцией подсистемы мотивации и стимулирования персонала в организации является…
управление занятостью персонала
анализ сложившейся оргструктуры управления
разработка кадровой политики организации
нормирование и тарификация трудового процесса

Вопрос № 46192

С точки зрения теории менеджмента к внутренним источникам привлечения персонала в организации относится…
наем новых работников
лизинг персонала
углубление специализации производства и управления
перераспределение заданий или перемещение работников

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 551046

С точки зрения теории менеджмента существенным недостатком функциональной оргструктуры управления персоналом организации считается…
высокая степень бюрократизации деятельности отдельных звеньев управления
адаптивность к изменениям стратегии организации
усложнение организационных взаимоотношений, многопоточность информационных связей
высокая заинтересованность в реализации целей функциональных подразделений в ущерб другим целям организации

Вопрос № 551047

К функциональным обязанностям заместителя директора по управлению персоналом организации относится…
контроль средств, расходуемых на заработную плату сотрудников
оформление приема, перевода и увольнения работников
учет движения персонала
утверждение штатного расписания служб и структурных подразделений

Вопрос № 551049

К основным функциям отдела обучения в кадровой службе организации не относится…
организация обучения руководителей, специалистов, рабочих основам рыночной экономики
изучение и обобщение опыта лучших работников
организация производственной практики студентов и учащихся
утверждение штатного расписания служб и структурных подразделений

Вопрос № 551052

К основным функциям кадровой службы организации  относится…
лечение персонала
делегирование полномочий от должности к должности
разработка программного обеспечения для работы с кадрами
осуществление представительских функций от имени организации по кадровой проблематике
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб