Ответы » Менеджмент (13827 вопросов)

С точки зрения теории менеджмента функцией подсистемы мотивации и стимулирования персонала в организ...: ответ на тест 551044 - Менеджмент

С точки зрения теории менеджмента функцией подсистемы мотивации и стимулирования персонала в организации является…
Варианты ответов
  • управление занятостью персонала
  • определение миссии организации
  • нормирование и тарификация трудового процесса
  • анализ сложившейся оргструктуры управления
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:14
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:14

Похожие вопросы

Вопрос № 333032

С точки зрения теории менеджмента функцией подсистемы мотивации и стимулирования персонала в организации является…
управление занятостью персонала
анализ сложившейся оргструктуры управления
разработка кадровой политики организации
нормирование и тарификация трудового процесса

Вопрос № 788298

С точки зрения теории менеджмента функцией подсистемы мотивации и стимулирования персонала в организации является…
анализ сложившейся оргструктуры управления
управление занятостью персонала
определение миссии организации
нормирование и тарификация трудового процесса

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 551045

С точки зрения теории менеджмента организационная структура управления персоналом должна соответствовать…

Вопрос № 551046

С точки зрения теории менеджмента существенным недостатком функциональной оргструктуры управления персоналом организации считается…

Вопрос № 551047

К функциональным обязанностям заместителя директора по управлению персоналом организации относится…

Вопрос № 551048

С точки зрения теории менеджмента менеджер по персоналу должен….
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)