Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 333492 - Менеджмент

Основным фактором, который должен учитываться при построении системы управления персоналом на предприятии, является …
Варианты ответов
  • достижение целей предприятия
  • отрасль, в которой работает предприятие
  • масштаб производства продукции (оказания услуг)
  • ресурсообеспеченность предприятия
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 3 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 01:43
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 01:43

Похожие вопросы

Вопрос № 549538

В теории управления персоналом к основным принципам формирования и построения  организационной структуры системы управления персоналом организации относят следующие принципы …
изолированности, закрытости
приоритета функций управления персоналом по отношению к целям производства
соответствия функций управления персоналом целям производства
перспективности, устойчивости

Вопрос № 549539

В теории управления персоналом к основным принципам, определяющим направления развития организационной структуры системы управления персоналом, относят следующие принципы …
саморазвития
цикличности
специализации, гибкости
преемственности

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 333493

Согласно теории менеджмента способность человека выполнять работу определенной степени сложности можно определить как …
профессию работника
уровень квалификация работы
специальность работника
уровень квалификации работника

Вопрос № 333494

В соответствии со сложившимся разделением труда в процессе принятия и реализации решений управленческий персонал подразделяется на руководителей, специалистов и …
основной персонал
вспомогательный персонал
менеджеров
служащих

Вопрос № 333495

Согласно теории менеджмента сторонами трудовых отношений являются работник и…
профсоюз предприятия
органы местного самоуправления
акционеры предприятия
работодатель

Вопрос № 333496

Согласно теории менеджмента система взаимоотношений между работниками, работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления по вопросам регулирования трудовых отношений определяется как…
государственная кадровая политика
система управления персоналом
трудовое законодательство
социальное партнерство
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб