Ответы » Менеджмент (13827 вопросов)

Перемещение работников является задачей ____________ направления кадровой работы в организации.: ответ на тест 956786 - Менеджмент

Перемещение работников является задачей ____________ направления кадровой работы в организации.
Варианты ответов
  • отчетно-аналитического
  • планово-регулятивного
  • учетно-контрольного
  • организационно-методического
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:37
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:37

Похожие вопросы

Вопрос № 981170

Перемещение работников является задачей ____________ направления кадровой работы в организации.
организационно-методического
отчетно-аналитического
учетно-контрольного
планово-регулятивного

Вопрос № 114216

Перемещение работников является задачей ____________ направления кадровой работы в организации.
отчетно-аналитического
учетно-контрольного
организационно-методического
планово-регулятивного

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 956787

Планирование кадровой работы осуществляется в рамках __________ направления кадровой работы в организации.

Вопрос № 956788

Работа с письменными обращениями работников ведется в рамках ________ направления кадровой работы в организации.

Вопрос № 956789

Оценка работы работников производится в рамках реализации ___________ направления кадровой работы в организации.

Вопрос № 956790

Карьера представляетсобой процесс движения по пути овладения некими ценностями, признанными в обществе или организации, к которым относится (-ятся) …
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)