Процессный подход в управленческой деятельности основан на:
представлении, что организация есть система высочайшей сложности
учете и оценке всех факторов внутренней и внешней среды, характерных для строго определенной ситуации;
понимании, что успех деятельности организации зависит от максимального удовлетворения потребностей членов коллектива;
представлении, что управление есть непрерывная серия взаимосвязанных действий;