Компетенция сотрудника кадровой службы при обучении и развитии персонала подразумевает…
определение структуры сбора поведенческой информации о кандидатах
структурирование процедур оценочного интервью и обсуждения поведения сотрудника
ориентацию всех обучающих мероприятий на достижение корпоративных стандартов, отраженных в компетенциях
повышение эффективности обучения и развития сотрудников