Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 549518 - Менеджмент

Заполните пропуск
Задача службы персонала по __________ предполагает развитие состязательности в труде, системы поощрения заслуг и стимулирования групповой деятельности, развитие социальной инфраструктуры, разработку системы штрафов и санкций.
Варианты ответов
  • закреплению кадров и стимулированию высокой производительности труда
  • управлению кадровыми процессами
  • созданию резерва кадров
  • обучению кадров
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 3 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:13
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:13

Похожие вопросы

Вопрос № 549517

Заполните пропуск
Задача службы персонала по __________ предполагает изучение и анализ рынка труда, подбор, адаптацию персонала, профориентацию и профотбор, контроль за текучестью и высвобождением кадров.
обучению кадров
стимулированию высокой производительности труда
закреплению кадров
управлению кадровыми процессами

Вопрос № 549520

Заполните пропуск
Задача службы персонала по __________ предполагает организацию всех видов профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала в соответствии с индивидуальными потребностями и требованиями производства.
созданию резерва кадров
закреплению кадров и стимулированию высокой производительности труда
управлению кадровыми процессами
обучению персонала

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 549519

Заполните пропуск
Задача службы персонала по __________ предполагает расстановку кадров в соответствии с производственными задачами, с учетом их склонностей и квалификации работников; контроль за условиями труда; организацию рабочих мест; обеспечение ритмичности труда.
управлению кадровыми процессами
обучению кадров
созданию резерва кадров
организации эффективной деятельности работников

Вопрос № 549520

Заполните пропуск
Задача службы персонала по __________ предполагает организацию всех видов профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала в соответствии с индивидуальными потребностями и требованиями производства.
созданию резерва кадров
закреплению кадров и стимулированию высокой производительности труда
управлению кадровыми процессами
обучению персонала

Вопрос № 549521

Заполните пропуск
В работе кадровой службы _________ труда включает своевременное и точное выполнение распоряжений руководителей и других представителей администрации предприятия, соблюдение требований об охране труда и техники безопасности.
производительность
эффективность
качество
дисциплина

Вопрос № 549522

Заполните пропуск
В работе кадровой службы отличительным признаком ________ ответственности является ее применение в случаях, когда между субъектами есть отношения, связанные с прямой подчиненностью по работе.
материальной
административной
уголовной
дисциплинарной
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб