Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 548577 - Менеджмент

Согласно теории менеджмента концепция бюрократической структуры управления  содержит следующие принципиальные положения …
Варианты ответов
  • наличие формальных  правил и норм
  • четкое разделение труда, рациональность
  • формирование проектных групп по мере возникновения задач
  • ориентация на организационную культуру
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 72 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:12
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:12

Похожие вопросы

Вопрос № 548579

Согласно теории менеджмента концепция органической структуры управления  содержит следующие принципиальные положения …
стабильность структуры
жестко фиксированное разделение труда
гибкость, адаптивность структуры
ориентация на ускоренную реализацию сложных проектов в рамках крупных организаций

Вопрос № 548389

Согласно теории менеджмента признаками неэффективной структуры управления организацией являются следующие из ниженазванных …
неэффективная система стимулирования
несогласованность планов подразделений
слишком узкий или слишком широкий интервал управления
наличие незакрепленных за исполнителями функций

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 548578

Согласно теории менеджмента линейно-функциональная организационная структура эффективна в следующих условиях …
организован выпуск широкой номенклатуры товаров для большого количества рынков
преобладает технология мелкосерийного производства
функции и задачи изменяются редко
преобладает крупносерийное и массовое производство

Вопрос № 548579

Согласно теории менеджмента концепция органической структуры управления  содержит следующие принципиальные положения …
стабильность структуры
жестко фиксированное разделение труда
гибкость, адаптивность структуры
ориентация на ускоренную реализацию сложных проектов в рамках крупных организаций

Вопрос № 548580

В менеджменте для матричной организационной структуры характерно…
четкое распределение функциональных обязанностей
подчинение исполнителя распоряжениям, исходящим только  от вышестоящего руководства
применение принципа двойного подчинения
управление по проектам

Вопрос № 548581

В менеджменте для линейной организационной структуры характерно…
получение исполнителем  указаний  от руководства  функциональных подразделений через вышестоящих руководителей компании
использование принципа двойного подчинения
наделение руководителя, стоящего во главе подразделения, максимально широкими полномочиями
подчинение исполнителя распоряжениям, исходящим только от вышестоящего руководства
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб