Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 956741 - Менеджмент

После замены повременной формы оплаты труда на сдельную …
Варианты ответов
  • повысится степень сплоченности внутри рабочих групп, ослабится вероятность межличностных конфликтов
  • снизится степень сплоченности внутри рабочих групп, могут образоваться микрогруппировки, преследующие свои локальные цели, увеличится вероятность межличностных конфликтов
  • снизится эмоциональный интерес персонала к работе, появятся отрицательные эмоции от процесса ее выполнения
  • усложнится любая инновационная деятельность  в организации
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 14 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:37
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:37

Похожие вопросы

Вопрос № 114538

После замены сдельной формы оплаты труда на повременную …
повысится сила действия мотивов подчинения и понизится сила действия мотивов приобретения
повысится сила действия мотивов безопасности и понизится сила действия мотивов удовлетворения
повысится сила действия мотивов приобретения и понизится сила действия мотивов подчинения
повысится сила действия мотивов удовлетворения и понизится сила действия мотивов безопасности

Вопрос № 1178372

Для повременной формы оплаты труда характерна оплата в соответствии с …
количеством изготовленной продукции
количеством оказанных услуг
должностным окладом
количеством отработанного времени

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 956743

Субъективное ощущение потребностей индивидуумом определяется понятием …
фрустрация
мотив
ценность
побуждение

Вопрос № 956744

Выбор способа деятельности в целях получения материальных, социальных и психологических вознаграждений за ее результаты называют мотивами …
удовлетворения
безопасности
подчинения
приобретения

Вопрос № 956745

Выбор способа деятельности в целях получения положительных эмоций от процесса и (или) результата труда называется мотивами …
энергосбережения
приобретения
подчинения
удовлетворения

Вопрос № 956746

Контроль рассматривается не только как фиксирование отклонений, но и как …
анализ и оценка имеющихся ресурсов и перспектив развития хозяйственной конъюнктуры
предвидение, в каком направлении будет изменяться спрос на продукцию
обеспечение ускорения научно-технического развития и повышения конкурентоспособности
анализ причин отклонений и способ выявления возможных тенденций развития
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб