Ответы » Менеджмент (13827 вопросов)

В менеджменте в соответствии с теорией справедливости в мотивации наиболее эффективно: ответ на тест 786836 - Менеджмент

В менеджменте в соответствии с теорией справедливости в мотивации наиболее эффективно…
Варианты ответов
  • оплата труда исходя из оклада в штатном расписании
  • установление премирования в зависимости от стажа работы
  • установление гибкой системы оплаты труда
  • передвижение работников по карьерной лестнице
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 01:31
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 01:31

Похожие вопросы

Вопрос № 550384

В менеджменте в соответствии с теорией справедливости в мотивации наиболее эффективно…
установление премирования в зависимости от стажа работы
оплата труда исходя из оклада в штатном расписании
установление гибкой системы оплаты труда
передвижение работников по карьерной лестнице

Вопрос № 786835

В менеджменте в соответствии с теорией справедливости процесс мотивации состоит из…
осознания потребностей работников
исполнения задания
оценки своего вклада в работу
сравнения своего вклада в работу и вознаграждения

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 786837

В менеджменте теория мотивации Ф. Герцберга гласит, что…

Вопрос № 786838

В менеджменте процессуальные теории мотивации характеризуются следующим положением: поведение людей определяется их…

Вопрос № 786839

К процессуальным теориям мотивации в менеджменте относятся:

Вопрос № 786840

К содержательным теориям мотивации в менеджменте относятся:
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)