Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 333176 - Менеджмент

С точки зрения теории менеджмента общие убеждения человека по поводу того, что хорошо и что плохо, формируют__________ человека.
Варианты ответов
  • ожидания
  • ценности
  • восприятие
  • точку зрения
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 2 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 01:43
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 01:43

Похожие вопросы

Вопрос № 551137

С точки зрения теории менеджмента к стадиям деловой жизни человека не относится …
достижение успеха
включение в карьеру
профессионализм
переоценка ценностей

Вопрос № 333059

С точки зрения теории менеджмента к стадиям деловой жизни человека не относится …
достижение успеха
профессионализм
включение
переоценка ценностей

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 333177

С точки зрения теории менеджмента легче всего изменению поддаются(ется) _________ человека.
ценности
одарённость
способности
потребности

Вопрос № 333182

В менеджменте содержательные теории мотивации основаны на идентификации …
восприятия
познания
поведения
потребностей

Вопрос № 333184

В менеджменте в теории мотивации А. Маслоу все потребности …
являются приобретенными
являются врожденными
имеют иерархическую структуру
делятся на базисные и производные

Вопрос № 333189

В менеджменте гуманистический подход к понятию мотивации гласит о том, что …
все действия людей зависят от физиологических потребностей
ключ к истинным причинам поступков человека – подсознание
ценности и обычаи отдельного общества определяют действия людей в этом обществе
люди, удовлетворяя свои потребности, реагируют на подсознание (похвалу, критику и пр.)
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб