Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 548045 - Менеджмент

Процессный подход в управленческой деятельности основан на:
Варианты ответов
  • понимании, что успех деятельности организации зависит от максимального удовлетворения потребностей членов коллектива;
  • учете и оценке всех факторов внутренней и внешней среды, характерных для строго определенной ситуации;
  • представлении, что управление есть непрерывная серия взаимосвязанных действий;
  • представлении, что организация есть система высочайшей сложности
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 25 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:12
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:12

Похожие вопросы

Вопрос № 138534

Процессный подход в управленческой деятельности основан на..
учете и оценке всех факторов внутренней и внешней среды, характерных для строго определенной ситуации
понимании, что успех деятельности организации зависит от максимального удовлетворения потребностей членов коллектива
представлении, что организация есть система высочайшей сложности
представлении, что управление есть непрерывная серия взаимосвязанных действий;

Вопрос № 109169

Установите соответствие между подходами к изучению лидерства в организации и их описанием:
1. личностный подход
2. поведенческий подход
3. процессный подход
4. ситуационный подход
подход предполагает, что к общим критериям определения черт лидера относят его потенциал, стремление к развитию, ответственность, участие и вовлеченность, статус
подход направлен на выявление взаимосвязи эффективности лидера с его действиями
подход рассматривает лидерство как процесс развития отношений между лидерами и подчиненными
подход пытается систематически учитывать взаимосвязь между эффективностью лидерства и разными обстоятельствами

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 548046

Ситуационный подход в менеджменте предполагает, что:
организацию необходимо рассматривать как систему высочайшей сложности, важнейшими частями которой являются люди
управление есть непрерывная серия взаимосвязанных действий;
успех деятельности организации зависит от максимального удовлетворения потребностей членов коллектива;
необходимо непрерывное обновление и совершенствование методов управления с ориентацией на существующие условия внешней среды

Вопрос № 548047

Системный подход к управлению организацией предполагает:
что управление есть непрерывная серия взаимосвязанных действий
ориентация на получение максимальной прибыли в краткосрочной перспективе
непрерывное обновление и совершенствование методов управления с ориентацией на существующие условия внешней среды
комплексное рассмотрение проблем в деятельности организации, их структуризацию и установление взаимосвязей

Вопрос № 548048

Согласно теории менеджмента цели организации должны соответствовать требованию (-ям)
соответствия конкретной ситуации
сложности
статичности
конкретности и измеримости

Вопрос № 548051

Заполните пропуск
На _________ тип ответственности менеджмента в большей степени оказывают влияние культурные, религиозные и другие особенности среды, в которой осуществляется менеджмент.
экономический
юридический
имущественный
моральный
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб