Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 910772 - Менеджмент

К содержательным теориям мотивации (определяющим потребности, побуждающие людей к труду) относятся …
Варианты ответов
  • теория Портера-Лоулера
  • теория ожидания
  • иерархия потребностей А. Маслоу
  • двухфакторная теория Ф. Герцберга
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 9 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:10
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:10

Похожие вопросы

Вопрос № 333678

К содержательным теориям мотивации в менеджменте относятся:
теория справедливости
теория ожиданий
теория А.Маслоу
теория Ф.Герцберга

Вопрос № 548639

К вторичным потребностям согласно содержательным теориям мотивации относится потребность в…
защите от опасностей
пище
отдыхе
саморазвитии

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 910774

Способность оказывать влияние на отдельные личности и группы, направлять их усилия на достижение целей организации, называется …
стилем управления
руководством
властью
лидерством

Вопрос № 910775

Власть, основанная на принуждении, может быть эффективна в ситуации, когда …
наблюдается низкая производительность труда
в организации отмечена высокая текучесть кадров
руководитель не пользуется достаточным авторитетом у подчиненных
нарушается трудовая и производственная дисциплина

Вопрос № 910776

Эталонная власть предполагает влияние с помощью …

Драчева, Е. Л. Менеджмент : учеб. для студентов сред. проф. учеб. заведений / Е.Л. Драчева, Л. И. Юликов; 9-е изд., - М. : Академия, 2008. – 288 с.
традиций власти
уверенности в успехе
страха
личных качеств лидера

Вопрос № 910778

Для авторитарного стиля руководства характерны …
разделение власти и участие работников в процессе управления
полная свобода подчиненных, отсутствие вмешательства в работу коллектива со стороны руководителя
распределение ответственности в соответствии с переданными полномочиями и использование справедливой системы мотивации работников
высокая степень единоличной власти руководителя и подавление инициативы работников
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб