Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 155454 - Менеджмент

Компания «Флора» занимается выращиванием редких уникальных растений.  Работа в компании отличается высокой интенсивностью, технологический процесс в течение дня расписан поминутно. Требования, предъявляемые к сотрудникам, достаточно высоки. Однако на предприятии отсутствует программа адаптации вновь принятых сотрудников. Не выдерживая интенсивности труда, они увольняются, поэтому среди новичков достаточно низкий процент закрепления на рабочем месте. Для изменения ситуации руководством компании было дано распоряжение отделу персонала проводить более качественный отбор кандидатов при приеме на работу и разработать детальный комплекс адаптации вновь принятых сотрудников для снижения показателя текучести кадров.
В качестве инструмента(-ов) предварительного контроля персонала используется(-ются) …
Варианты ответов
  • аттестация
  • тесты и собеседования
  • анализ фактических показателей работы организации
  • смета расходов на обучение
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 2 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 25 Декабрь 2017 в 05:47
На вопрос ответил(а): Бунакова Мария, 25 Декабрь 2017 в 05:47

Похожие вопросы

Вопрос № 1019258

Компания «Флора» занимается выращиванием редких уникальных растений.  Работа в компании отличается высокой интенсивностью, технологический процесс в течение дня расписан поминутно. Требования, предъявляемые к сотрудникам, достаточно высоки. Однако на предприятии отсутствует программа адаптации вновь принятых сотрудников. Не выдерживая интенсивности труда, они увольняются, поэтому среди новичков достаточно низкий процент закрепления на рабочем месте. Для изменения ситуации руководством компании было дано распоряжение отделу персонала проводить более качественный отбор кандидатов при приеме на работу и разработать детальный комплекс адаптации вновь принятых сотрудников для снижения показателя текучести кадров.
Социально-психологическая адаптация персонала направлена на …
более глубокое освоение профессиональных обязанностей
приспособление работника к условиям труда
приобретение и закрепление интереса к работе
повышение заинтересованности в достижениях организации

Вопрос № 161496

Компания «Флора» занимается выращиванием редких уникальных растений.  Работа в компании отличается высокой интенсивностью, технологический процесс в течение дня расписан поминутно. Требования, предъявляемые к сотрудникам, достаточно высоки. Однако на предприятии отсутствует программа адаптации вновь принятых сотрудников. Не выдерживая интенсивности труда, они увольняются, поэтому среди новичков достаточно низкий процент закрепления на рабочем месте. Для изменения ситуации руководством компании было дано распоряжение отделу персонала проводить более качественный отбор кандидатов при приеме на работу и разработать детальный комплекс адаптации вновь принятых сотрудников для снижения показателя текучести кадров.
К организационным факторам, вызывающим стрессовое состояние, относятся …
уход на пенсию, увольнение
рождение ребенка
высокая интенсивность работы
плохие физические условия труда

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 155621

Замена исследуемого объекта подобным, который ведет себя как реальный, но не выглядит как таковой, составляет сущность ___________модели выработки управленческого решения.
экономической
математической
физической
аналоговой

Вопрос № 155694

в результате спора между мастером и работником было найдено рациональное решение, позволяющее повысить производительность труда. Такой конфликт по степени результативности является...
дизорганизационным
организационным
дисфункциональным
функциональным

Вопрос № 155717

Принцип планирования в современном менеджменте гласит…
«от управления финансами к управлению сбытом»
«от прошлого к будущему»
«от нормативного управления к рациональному управлению»
«от будущего к настоящему»

Вопрос № 155785

К требованиям эффективного управленческого решения относятся…
тактичность
универсальность
дальновидность
обоснованность
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб