Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 549222 - Менеджмент

1.Психологический подход
2.Экономический подход
3.Политологический подход
4.Социалогический подход
Варианты ответов
  • власть - это результат значения ценности, которую люди приписывают вещам и явлениям
  • власть - это результат общественного взаимодействия, когда одна из сторон может подчинять, а другая согласна подчиняться
  • власть - это способность хозяйствующего субъекта использовать в своих интересах ограниченные ресурсы
  • власть - это объект борьбы разных групп общества и результат этой борьбы
Тип вопроса: Вопрос на соотвествие
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 3 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:13
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:13

Похожие вопросы

Вопрос № 549221

Соотнесите подходы к власти и их характеристики
1. Правовой подход
2. Экономический подход
3. Политологический подход
4. Социологический подход
власть - это  право распоряжаться объектом собственности
власть - это способность хозяйствующего субъекта использовать в своих интересах ограниченные ресурсы
власть - это объект борьбы разных групп общества и результат этой борьбы
власть - это результат общественного взаимодействия, когда одна из сторон может подчинять, а другая согласна подчиняться

Вопрос № 109169

Установите соответствие между подходами к изучению лидерства в организации и их описанием:
1. личностный подход
2. поведенческий подход
3. процессный подход
4. ситуационный подход
подход предполагает, что к общим критериям определения черт лидера относят его потенциал, стремление к развитию, ответственность, участие и вовлеченность, статус
подход направлен на выявление взаимосвязи эффективности лидера с его действиями
подход рассматривает лидерство как процесс развития отношений между лидерами и подчиненными
подход пытается систематически учитывать взаимосвязь между эффективностью лидерства и разными обстоятельствами

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 549223

Соотнесите виды власти в рамках правового подхода и их характеристику
1.Нормативная власть
2.Дисциплинарная власть
3.Дирекционная власть
право собственника в рамках законодательных норм устанавливать условия труда работников
право определять режим действий работника и применять санкции в случае нарушений
правомочие на самостоятельное управление предприятием

Вопрос № 549224

Под конфликтом в менеджменте понимается…
неблагоприятные психические и физиологические последствия стрессовой ситуации
ситуация, когда поставленные цели не достигнуты
ослабление позиции организации в конкурентной борьбе
ухудшение морально-психологического климата в группах

Вопрос № 549226

В менеджменте под конструктивным конфликтом понимается…
столкновение интересов людей, наличие которого противоречит целям управления
столкновение равных по силе, но противоположно направленных личностных мотивов, потребностей
противоречие между интересами личностей с применением некорректных форм борьбы
существование проблемы в деятельности организации, решение которой может эффективно способствовать развитию организации

Вопрос № 549228

В менеджменте под межличностным конфликтом понимается…
столкновение интересов людей, наличие которого противоречит целям управления
существование проблемы в деятельности организации, решение которой может эффективно способствовать развитию организации
столкновение равных по силе, но противоположно направленных личностных мотивов, потребностей
противоречие между интересами личностей с применением некорректных форм борьбы
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб