Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 865433 - Менеджмент

В менеджменте оценка трудовой деятельности как этап процесса управления персоналом включает …
Варианты ответов
  • разработку структуры заработной платы и льгот
  • разработку методик оценки  трудовой деятельности
  • разработку программ обучения работников трудовым навыкам
  • доведение методик оценки  трудовой деятельности до работников
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 260 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 15:24
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 15:24

Похожие вопросы

Вопрос № 4104

В менеджменте оценка трудовой деятельности как этап процесса управления персоналом включает ...
разработку структуры заработной платы и льгот                                                                             
разработку программ обучения работников трудовым навыкам                                                                             
доведение методик оценки трудовой деятельности до работников                                                                             
разработку методик оценки трудовой деятельности                                                                             

Вопрос № 873225

Планирование трудовых ресурсов как этап управления персоналом включает …
отбор лучших работников из резерва
разработку структуры заработной платы
оценку наличных трудовых ресурсов
оценку будущих потребностей в трудовых ресурсах
разработку программы по развитию трудовых ресурсов

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 865436

Согласно теории менеджмента в системе управления персоналом к подсистеме стимулирования и оплаты труда относятся …
определение морально-психологического климата в коллективе
профессиональное обучение
разработка тарифных соглашений
установление стимулов и компенсаций

Вопрос № 865439

В соответствии с теорией менеджмента к методам обучения персонала вне рабочего места относится (-ятся) …
инструктаж
использование учебных методик
наставничество
тренинги

Вопрос № 865440

В теории менеджмента разъяснение и демонстрация приемов непосредственно на рабочем месте, проводимое сотрудником, давно выполняющим данные функции, либо специально подготовленным инструктором, называется …
повышением квалификации
профориентацией
наставничеством
инструктажем

Вопрос № 865441

В теории менеджмента к преимуществам внутренних источников привлечения персонала относится (-ятся) …
появление новых импульсов для развития организации
значительно более широкие возможности выбора персонала
длительный период адаптации кадров
решение проблемы занятости собственных кадров
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб