Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 49853 - Менеджмент

К основным факторам изменения целей карьеры специалиста не относится(сятся)…
Варианты ответов
  • возраст
  • смена места жительства
  • достигнутые результаты в карьере
  • уровень квалификации
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 13 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Паша, 02 Декабрь 2015 в 09:54
На вопрос ответил(а): Любимов Павел, 02 Декабрь 2015 в 09:54

Похожие вопросы

Вопрос № 847314

К основным факторам изменения целей карьеры специалиста относится…
смена места жительства
отношение к карьере его родственников
отношение к карьере в обществе
его возраст

Вопрос № 332783

К основным факторам изменения целей карьеры специалиста относится…
отношение к карьере в обществе
смену места жительства
отношение к карьере его родственников
его возраст

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 49995

С точки зрения теории и практики менеджмента наличие в одной и той же группе нескольких неформальных лидеров (в одной сфере лидерства) обуславливает …
влияние на производственный процесс
развитие группы
деформацию группы
конфликтную ситуацию

Вопрос № 50032

В теории менеджмента к социальным критериям эффективности управленческих решений относят следующие критерии …
рост рентабельности производства
расширение доли рынка организации
повышение социальной защищенности персонала
вовлечение персонала во все этапы процесса принятия решения

Вопрос № 50033

По итогам отчетного месяца бригада мебельного цеха досрочно выполнила поставленное начальником цеха задание срочного заказа. Работники бригады, нацеленные на эффективную работу и достижение высоких результатов, работали дружно и слаженно. Начальник цеха объявил благодарность за досрочную работу, а особо отличившихся работников премировал путевкой в дом отдыха.
При распределении путевок с учетом личного вклада работников в выполнение срочного задания начальник цеха использовал __________ метод управления.
административный
воспитательный
социально-психологический
экономический

Вопрос № 50140

В менеджменте внешний побудитель к действию называется термином …
«штраф»
«валентность»
«мотив»
«стимул»
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб