Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 873205 - Менеджмент

К положительным сторонам власти, основанной на принуждении, относится …
Варианты ответов
  • достижение быстрого результата влияния, хотя и недостаточно устойчивого во времени
  • формирование положительных установок по отношению к личности менеджера
  • развитие творческой и деловой активности персонала
  • высокая текучесть кадров вследствие жесткого контроля работников
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 10 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 15:28
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 15:28

Похожие вопросы

Вопрос № 118289

К положительным сторонам власти, основанной на вознаграждении, относится …
высокая текучесть кадров вследствие жесткого управления
отсутствие лояльности у подчиненных
фальсификация отчетности со стороны персонала с целью избежания наказания
развитие деловой и творческой активности персонала

Вопрос № 941720

К положительным сторонам власти, основанной на вознаграждении, относится …
отсутствие лояльности у подчиненных
высокая текучесть кадров вследствие жесткого управления
фальсификация отчетности со стороны персонала с целью избегания наказания
развитие деловой и творческой активности персонала

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 873206

В поведенческих теориях лидерства при авторитарном стиле управления распределение ответственности определяется …
полностью исполнителями
в соответствии с полномочиями
в соответствии с проявляемой инициативой
полностью руководителем

Вопрос № 873207

В менеджменте достоинством демократического стиля управления является …
стереотипность в принятии решений
сосредоточение ответственности у руководителя
возможность индивидуального и коллективного творчества
коллегиальность в решении вопросов

Вопрос № 873208

Способом доведения решений до исполнителя при либеральном стиле управления является …
приказ
команда
предложение
просьба

Вопрос № 873209

Активно участвуют в принятии решений и не связаны жесткой регламентацией при выполнении заданий работники организации при _______________ стиле управления.
либеральном
авторитарном
новаторском
демократическом
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб