В перечень функций сектора стимулирования и оплаты труда, если таковой выделяется в кадровой службе организации, нецелесообразно включать …
разработку систем оплаты труда
изучение эффективности мотивации труда в организации
планирование затрат на персонал
анализ рынка труда