Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 1085650 - Менеджмент

Для того чтобы более полно удовлетворить потребность в успехе подчиненных, согласно мотивационной теории МакКлелланда, руководитель должен использовать такие методы, как …
Варианты ответов
  • регулярное и конкретное поощрение в соответствии с достигнутыми результатами
  • поручение более сложных заданий с умеренной степенью риска
  • привлечение к выступлению на собраниях коллектива
  • предоставление работы с широкими возможностями общения
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 3 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 19:26
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 19:26

Похожие вопросы

Вопрос № 144636

С точки зрения теории менеджмента власть, при которой подчиненный верит, что руководитель имеет возможность удовлетворить его насущную потребность – это ...
экспертная власть
законная власть
эталонная власть
власть, основанная на вознаграждении

Вопрос № 1085632

Для более полного удовлетворения социальной потребности руководитель использует такие методы, как …
делегирование подчиненным дополнительные права и полномочия
развитие у подчиненных творческие способности
создание условия для социальной активности членов организации
предоставление сотрудникам такую работу, которая позволяет им общаться

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 1085651

К дисфункциональным последствиям конфликта относят …
повышение степени сотрудничества между работниками в коллективе
рост производительности
рост текучести кадров
неудовлетворительное состояние психологической атмосферы в коллективе

Вопрос № 1085652

Непроизводительный расход рабочего времени, зависящий от работника, вызван …
избытком производственных совещаний
излишней отчетностью
личной неорганизованностью
недостатком опыта

Вопрос № 1085653

Организационными факторами, вызывающими стресс, являются …
рождение ребенка
продолжительная болезнь
слишком малая рабочая нагрузка
неблагоприятные физические условия труда (холод, шум)

Вопрос № 1085654

Использование принципа Эйзенхауэра в практике самоменеджмента предполагает определение приоритетных дел с учетом таких критериев, как …
неопределенность
экономичность
важность
срочность
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб