Вопрос № 109169 - Менеджмент

Установите соответствие между подходами к изучению лидерства в организации и их описанием:
1. личностный подход
2. поведенческий подход
3. процессный подход
4. ситуационный подход
Варианты ответов
  • подход направлен на выявление взаимосвязи эффективности лидера с его действиями
  • подход рассматривает лидерство как процесс развития отношений между лидерами и подчиненными
  • подход предполагает, что к общим критериям определения черт лидера относят его потенциал, стремление к развитию, ответственность, участие и вовлеченность, статус
  • подход пытается систематически учитывать взаимосвязь между эффективностью лидерства и разными обстоятельствами
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 22 Май 2016 в 23:37
На вопрос ответил(а): Бунакова Мария, 22 Май 2016 в 23:37