С точки зрения теории и практики менеджмента менеджер среднего звена должен, прежде всего, уметь
Видеть дело через документ и составлять стратегические планы
Быть лично успешным и в критических ситуациях брать всю ответственность на себя
Делегировать полномочия
Грамотно подбирать и обучать кадры, вести переговоры и совещания