Ответы » Менеджмент (13827 вопросов)

Стиль поведения в конфликтной ситуации характеризующийся принятием точки зрения другой стороны но ли...: ответ на тест 1118182 - Менеджмент

Стиль поведения в конфликтной ситуации, характеризующийся принятием точки зрения другой стороны, но лишь до некоторой степени, известен как …
Варианты ответов
  • уклонение
  • сглаживание
  • компромисс
  • принуждение
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 20:42
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 20:42

Похожие вопросы

Вопрос № 1085572

Стиль поведения в конфликтной ситуации, характеризующийся принятием точки зрения другой стороны, но лишь до некоторой степени, известен как …
уклонение
сглаживание
принуждение
компромисс

Вопрос № 230934

Стиль поведения, препятствующий возникновению конфликтной ситуации или позволяющий найти выход из нее, называется …
противоборством
уклонением
приспособлением
ассертивностью

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 1118183

Стиль ________, используемый при решении конфликтной ситуации, предполагает действия, направленные на то, чтобы настоять на своем пути открытой борьбы за свои интересы.

Вопрос № 1118184

Одной из причин внутриличностного конфликта является …

Вопрос № 1118185

Реакция на стресс, которая характеризуется чувством обреченности, подавленности, постоянной усталости, называется …

Вопрос № 1118186

К физиологическим проявлениям стресса относится(-ятся) …
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)