Руководитель выступил в роли «последней инстанции» в профессиональном споре между двумя сотрудниками...: ответ на тест 956667 - Менеджмент
Руководитель выступил в роли «последней инстанции» в профессиональном споре между двумя сотрудниками. В этой ситуации в управлении персоналом он реализовал ___________ функцию.
Варианты ответов
дисциплинарную
экспертно-консультативную
арбитражную
воспитательную
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:37 На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:37
Руководитель выступил в роли «последней инстанции» в профессиональном споре между двумя сотрудниками. В этой ситуации в управлении персоналом он реализовал ___________ функцию.
Руководитель на личном примере разъяснил и доказал своим подчиненным действенность приемов тайм-менеджмента. В этой ситуации в управлении персоналом он реализовал ___________ функцию.
Реализация __________ функции управления персоналом подразумевает создание руководителем атмосферы своеобразного психологического комфорта в коллективе.