Ответы » Менеджмент (13827 вопросов)

В теории менеджмента согласно мотивационной теории справедливости работник сравнивает: ответ на тест 548655 - Менеджмент

В теории менеджмента согласно мотивационной теории справедливости работник сравнивает …
Варианты ответов
  • планируемые результаты деятельности с фактическими
  • достигнутые результаты с полученным вознаграждением
  • полученное вознаграждение и вознаграждение, полученное коллегами при выполнении аналогичной деятельности
  • усилия, затраченные при выполнении деятельности, и  усилия, затраченные коллегами
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:12
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:12

Похожие вопросы

Вопрос № 786854

В теории менеджмента согласно мотивационной теории справедливости работник сравнивает …
достигнутые результаты с полученным вознаграждением
планируемые результаты деятельности с фактическими
усилия, затраченные при выполнении деятельности, и  усилия, затраченные коллегами
полученное вознаграждение и вознаграждение, полученное коллегами при выполнении аналогичной деятельности

Вопрос № 548693

К характеристикам, относящимся к мотивационной теории справедливости, относятся …
концепция мотивации, согласно которой удовлетворение потребностей более высокого уровня возможно при удовлетворении потребности предыдущего уровня
концепция мотивации, согласно которой необходимо руководителями делать людей имеющих потребность во власти
процессуальная концепция мотивации, согласно которой  люди определяют соотношение вознаграждения и затраченных усилий у себя и у своих коллег
концепция мотивации, согласно которой  люди сравнивают лучший результат с вознаграждением других людей, выполнявших аналогичную работу

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 548656

Согласно теории менеджмента мотивацию как функцию менеджмента характеризуют следующие утверждения ...

Вопрос № 548657

В соответствии с двухфакторной теорией мотивации Ф.Герцберга в менеджменте гигиенические факторы (факторы здоровья) связаны с мотивацией персонала следующим образом …

Вопрос № 548658

Согласно теории менеджмента к содержательным теориям мотивации относят следующие из ниженазванных …

Вопрос № 548659

Согласно теориям мотивации в менеджменте человека побуждают к действию следующие потребности …
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)